Definition List

This is default featured slide 1 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

This is default featured slide 2 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

This is default featured slide 3 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

This is default featured slide 4 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

This is default featured slide 5 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

Jumat, 14 Maret 2025

UIN Siber Cirebon Gelar Penilaian Kompetensi Pegawai untuk Pemenuhan Jabatan Manajerial

 

CIREBON, FC – Layanan Kepegawaian Biro AUAK Universitas Islam Negeri (UIN) Siber Syekh Nurjati Cirebon, yang juga dikenal sebagai Cyber Islamic University (CIU), menggelar hari kedua kegiatan Penilaian Kompetensi bagi Pegawai di lingkungan UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon pada 13-14 Maret 2025. 

Kegiatan ini berlangsung di Gedung Siber PJJ PAI dan diikuti oleh 44 Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang terbagi dalam dua kelompok. Jum’at, (14/03/2025).

Tim Penilaian Kompetensi dalam kegiatan ini terdiri dari para Asesor SDM Aparatur Ahli Muda dan Ahli Pertama, di antaranya I.G.A Andini Sucika, Deden Wahyudin, Anggun Triyoga, Resy Oktrisely, serta Aditia Putra Anugrah. 

Khususnya, Anggun Triyoga yang merupakan Asesor SDM Aparatur Ahli Pertama dari Sekretariat Jenderal Kementerian Agama RI, menekankan bahwa penilaian ini mencakup berbagai aspek, seperti psikometri, simulasi analisis kasus, Leaderless Group Discussion (LGD), serta wawancara.

Menurut Anggun Triyoga, kegiatan ini bertujuan untuk memenuhi persyaratan dalam usul penetapan dan pertimbangan jabatan manajerial, yang sejalan dengan implementasi peraturan terbaru mengenai struktur organisasi dan tata kerja di UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon. 

“Penilaian ini penting untuk mengidentifikasi kompetensi pegawai sehingga proses penetapan pejabat baru dapat dilakukan secara objektif dan berbasis kompetensi yang terukur,” jelasnya.

Salah satu peserta uji kompetensi, Mohamad Arifin, yang juga merupakan Pranata Humas Ahli Muda di UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon, mengungkapkan bahwa kegiatan ini diharapkan dapat memberikan gambaran yang lebih jelas mengenai potensi para pegawai dalam menduduki posisi jabatan manajerial. 

“Dengan adanya penilaian kompetensi ini, diharapkan dapat menghasilkan pemimpin yang sesuai dengan kebutuhan organisasi dan memiliki kemampuan yang mumpuni,” ujarnya.

Pelaksanaan penilaian kompetensi ini menjadi bagian dari upaya UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon dalam meningkatkan kualitas manajemen sumber daya manusia serta memastikan bahwa setiap pegawai yang menduduki jabatan strategis memiliki kapabilitas yang sesuai. 

Dengan demikian, diharapkan roda organisasi dapat berjalan lebih efektif dan profesional guna mewujudkan visi dan misi universitas dalam bidang pendidikan, penelitian, serta pengabdian kepada masyarakat. (din)

UIN Siber Cirebon Gelar Penilaian Kompetensi Pegawai Pasca Terbitnya Peraturan Baru

 

CIREBON, FC– Layanan Kepegawaian Biro AUAK Universitas Islam Negeri (UIN) Siber Syekh Nurjati Cirebon, yang juga dikenal dengan sebutan Cyber Islamic University (CIU), kembali melaksanakan kegiatan penting pasca terbitnya Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 60 Tahun 2024 pada 21 Mei 2024, dan Peraturan Menteri Agama Republik Indonesia Nomor 31 Tahun 2024 pada 31 Desember 2024

Dalam rangka mempersiapkan penetapan jabatan manajerial, UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon menggelar Penilaian Kompetensi bagi Pegawai di lingkungan UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon pada 13-14 Maret 2025 di Gedung Siber PJJ PAI.

Kegiatan ini diikuti oleh 44 Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon yang dibagi dalam dua kelompok. Penilaian kompetensi meliputi berbagai aspek seperti Psikometri, Simulasi Analisis Kasus, LGD (Leaderless Group Discussion), dan wawancara. 

Tujuan dari kegiatan ini adalah untuk memenuhi persyaratan dalam usul penetapan dan pertimbangan penetapan jabatan manajerial, yang sejalan dengan implementasi peraturan terbaru yang mengatur struktur organisasi dan tata kerja di UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon.

Dalam sambutannya, Wakil  Rektor II Bidang Perencanaan Keuangan, dan Umum UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon, Prof. Dr. H. Jamali, M.Ag., menekankan urgensi dari pelaksanaan kegiatan ini sebagai bagian dari upaya untuk meningkatkan kualitas pegawai di lingkungan universitas.

 "Penilaian kompetensi ini tidak hanya sebagai syarat administratif, tetapi juga bagian dari upaya strategis untuk memastikan bahwa pejabat manajerial yang akan diangkat memiliki kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan dan perkembangan UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon ke depan," ujarnya.

Prof Jamali juga menambahkan bahwa pelaksanaan kegiatan ini merupakan implementasi langsung dari Peraturan Menteri Agama Nomor 31 Tahun 2024 tentang organisasi dan tata kerja UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon, yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan efektifitas kelembagaan di tingkat universitas.

Selama kegiatan, para peserta mengikuti berbagai tahapan ujian kompetensi dengan antusias. Simulasi analisis kasus dan diskusi kelompok yang dipandu oleh tim asesmen turut mengasah kemampuan peserta dalam berpikir kritis dan mengambil keputusan dalam situasi yang kompleks. 

Selain itu, sesi wawancara juga memberikan kesempatan kepada peserta untuk menunjukkan keterampilan komunikasi dan kepemimpinan mereka.

Kegiatan ini diharapkan dapat memberikan gambaran yang jelas mengenai potensi para pegawai dalam menduduki posisi jabatan manajerial, serta memastikan bahwa penetapan pejabat yang baru dapat dilakukan secara objektif dan berdasarkan kompetensi yang terukur.

UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon berharap melalui kegiatan ini, tidak hanya dapat meningkatkan kualitas sumber daya manusia di lingkungan universitas, tetapi juga menjadi landasan yang kuat dalam mewujudkan visi universitas sebagai pusat pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi di Indonesia.

Dengan diterbitkannya peraturan baru yang mengatur struktur dan organisasi universitas, diharapkan kedepannya UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon semakin berdaya saing, kompetitif, dan berfokus pada peningkatan kualitas pendidikan yang menyeluruh. (din)

Monitoring SPBU Jelang Lebaran, Pemkot Cirebon Pastikan Ketersediaan BBM dan Ketepatan Takaran

CIREBON– Wali Kota Cirebon, Effendi Edo, didampingi Wakil Wali Kota Siti Farida Rosmawati serta jajaran Forum Komunikasi Pimpinan Daerah (Forkopimda), melakukan monitoring terhadap Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum (SPBU) di wilayah Kota Cirebon, Jumat (14/3). 

Dalam kesempatan itu, Wali Kota Cirebon menyampaikan hasil pemantauan SPBU yang menunjukkan bahwa distribusi bahan bakar masih dalam batas toleransi yang telah ditetapkan. 

“Alhamdulillah, hasil monitoring menunjukkan volume bahan bakar masih dalam ambang batas toleransi sesuai aturan. Ini penting agar masyarakat yang menggunakan SPBU di wilayah Kota Cirebon dan sekitarnya tetap mendapatkan pelayanan sesuai standar," ujarnya.

Wali Kota menambahkan, Pemkot Cirebon bersama Forkopimda akan terus melakukan monitoring secara bertahap menjelang mudik Lebaran untuk memastikan ketersediaan dan kualitas bahan bakar.

"Kami ingin masyarakat merasa nyaman dan yakin bahwa pasokan bahan bakar aman dan terjamin," tegasnya.

Sementara itu, Kepala Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah, Perdagangan, dan Perindustrian (DKUKMPP) Kota Cirebon, Iing Daiman yang turut serta dalam pengecekan, mengatakan bahwa tujuan utama dari kegiatan ini adalah dalam rangka perlindungan konsumen, khususnya menjelang mudik Lebaran. 

"Kami ingin memastikan agar masyarakat tidak merasa ragu atau khawatir terkait pasokan bahan bakar," ujarnya.

Pihaknya juga menjelaskan bahwa standar toleransi keakuratan takaran yang digunakan dalam pengujian ini mengacu pada ketentuan Metrologi Legal, yaitu kekurangan atau kelebihan tidak boleh lebih dari 100 mililiter (ml) per 20 liter. 

"Alhamdulillah, hasil pengecekan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan, dan kami terus melakukan pengecekan untuk menjaga keabsahan sesuai dengan ketentuan meteorologi legal," ungkap Iing.

Di kesempatan yang sama, Kapolres Cirebon Kota, AKBP Eko Iskandar, turut menambahkan bahwa pihaknya bersama Forkopimda akan rutin melakukan inspeksi mendadak (sidak) di berbagai SPBU di wilayah Cirebon. 

"Kami berkomitmen untuk menjamin kenyamanan dan kepuasan masyarakat. Jika ditemukan pelanggaran, kami akan menindaklanjuti sesuai dengan peraturan yang berlaku, baik itu sanksi pidana maupun administratif," jelas Kapolres.

Pengecekan rutin ini tidak hanya dilakukan di SPBU milik Pertamina, tetapi juga pada SPBU yang dikelola oleh pihak swasta. Hal ini dilakukan untuk memastikan pemerataan dan kestabilan pasokan bahan bakar di seluruh wilayah Kota Cirebon. 

"Kami juga ingin memastikan bahwa baik SPBU Pertamina maupun swasta memberikan pelayanan yang baik dan tidak ada praktik penyelewengan yang merugikan konsumen," tambah Kapolres. (Ara)



Tanamkan Kepedulian, DPC Partai Demokrat Kabupaten Cirebon Bagikan Ratusan Takjil Kepada Pengendara dan Masyarakat

 

CIREBON, FC - Dewan Pimpinan Cabang (DPC) Partai Demokrat Kabupaten Cirebon membagikan ratusan takjil kepada pengendara yang melintas serta masyarakat sekitar.

Kegiatan tersebut merupakan tradisi tahunan yang selalu dilakukan setiap bulan suci Ramadan tiba.

Plt Ketua DPC Demokrat Kabupaten Cirebon, Ratnawati, mengungkapkan, pembagian takjil merupakan bentuk kepedulian partainya terhadap masyarakat, khususnya mereka berada di perjalanan saat waktu berbuka tiba.

"Kami ingin berbagi kebahagiaan dengan masyarakat. Ramadan adalah bulan yang penuh berkah, dan melalui kegiatan ini, kami berharap bisa membantu mereka yang sedang dalam perjalanan agar dapat berbuka puasa dengan nyaman," ucapnya, Jumat (14/3).

Selain sebagai aksi sosial, kegiatan tersebut menjadi momen bagi Partai Demokrat untuk lebih dekat dengan masyarakat. Menurut Ratnawati, semangat berbagi dan kepedulian sosial harus terus dijaga, tidak hanya di bulan Ramadan tetapi juga dalam kehidupan sehari-hari.

"Kami ingin menanamkan nilai-nilai kepedulian dan kebersamaan di tengah masyarakat. Semoga apa yang kami lakukan hari ini bisa membawa manfaat dan keberkahan bagi semua," tambahnya.

Pembagian takjil yang berlangsung di beberapa titik strategis di Kabupaten Cirebon tersebut mendapat respons positif dari masyarakat. Banyak pengendara yang merasa terbantu, terutama mereka yang belum sempat membeli makanan untuk berbuka. 

"Alhamdulillah, saya sedang dalam perjalanan pulang kerja dan belum sempat membeli makanan untuk berbuka. Takjil ini sangat membantu," kata salah satu penerima manfaat, Andi, seorang pengendara motor.

Dengan adanya kegiatan seperti ini, Partai Demokrat berharap dapat terus memberikan kontribusi nyata bagi masyarakat dan menjadikan Ramadan sebagai momentum untuk mempererat tali silaturahmi serta meningkatkan kepedulian sosial.

selain itu menurut Anggota DPR RI Dr H Herman Khaeron mengatakan Kegiatan pembagian takjil bagi pengendara dan pembagian ke mesjid-mesjid rutin dilakukan oleh Partai Demokrat di Cirebon dan Indramayu bersama Hero Center dan Mitra Sehati Kota/Kab. Cirebon dan Indramayu secara serentak.

”Saya harap kegiatan bagi takjil ini semoga memberi manfaat dibulan penuh ampunan dan berkah ini, amin,” ucap Kang Hero. (Ara)

Polda Jabar dan Media Bersinergi dalam Kegiatan Berbagi Takjil kepada Masyarakat

 


BANDUNG – Polda Jawa Barat menggelar kegiatan berbagi takjil bersama media sebagai bentuk nyata komitmen Polri dalam mendekatkan diri kepada masyarakat. 

Acara ini dilaksanakan serentak di seluruh Indonesia, termasuk di wilayah hukum Polda Jabar yang memilih tiga lokasi utama, yaitu di depan Mapolda Jabar, Kiara Arta, dan sekitar Bundaran Cibiru Bandung.

Dipimpin oleh Wakapolda Jabar dan didampingi oleh Pejabat Utama Polda Jabar, kegiatan ini juga melibatkan pemimpin redaksi serta para wartawan yang turut turun ke lapangan. Bersama jajaran kepolisian, mereka membagikan takjil kepada masyarakat yang sedang dalam perjalanan menunggu waktu berbuka puasa.

Kabid Humas Polda Jabar, Kombes Pol. Jules Abraham Abast, S.I.K., menyampaikan bahwa sebanyak 600 paket takjil telah dibagikan dalam kegiatan ini. "Ini adalah bagian dari kepedulian Polri terhadap masyarakat, khususnya di bulan suci Ramadan. 

Selain itu, acara ini juga mempererat hubungan antara Polri dan media sebagai mitra strategis dalam memberikan informasi yang berkualitas kepada masyarakat," ujar Jules.

Salah satu perwakilan media yang hadir dalam kegiatan ini mengungkapkan apresiasinya. “Kami sangat mengapresiasi Polri atas terselenggaranya acara berbagi takjil dan buka puasa bersama media pada hari ini. Ini adalah wujud kebersamaan yang luar biasa antara Polri, media, dan masyarakat,” tuturnya.

Selain di Bandung, kegiatan berbagi takjil ini juga berlangsung secara serentak di berbagai daerah di Indonesia dengan ribuan paket takjil dibagikan. 

Kehadiran Polri bersama media di tengah masyarakat tidak hanya membawa kebahagiaan bagi mereka yang menerima, tetapi juga memperkuat sinergi antara kepolisian dan media dalam menjalankan tugasnya untuk masyarakat.

"Sangat luar biasa melihat Wakapolda beserta Pejabat Utama Polda Jabar turun langsung berbagi takjil kepada masyarakat. Kolaborasi ini menunjukkan betapa harmonisnya hubungan antara Polri dan media dalam menjalankan tugas untuk masyarakat," tambah seorang wartawan yang turut serta dalam kegiatan ini.

Dengan adanya kegiatan ini, Polri berharap sinergi yang telah terjalin dengan baik bersama media dapat terus diperkuat. Tidak hanya dalam penyampaian informasi kepada publik, tetapi juga dalam berbagai kegiatan sosial yang membawa manfaat langsung bagi masyarakat.

DWP UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon Gelar Tadarus dan Kajian Inspiratif

CIREBON, FC – Dalam upaya mempererat ukhuwah serta meningkatkan kualitas spiritual, Dharta Wanita Persatuan (DWP) Universitas Islam Negeri (UIN) Syekh Nurjati Cirebon, yang juga dikenal dengan Cyber Islamic University (CIU),  menggelar kegiatan tadarus dan kajian bertemakan "Sabar dan Syukur, Dua Pilar Ketenangan Hati" pada hari Jumat, 14 Maret 2025. 

Acara ini berlangsung di Gedung Siber UIN Syekh Nurjati Cirebon, dihadiri oleh seluruh anggota DWP serta civitas akademika, dan diakhiri dengan pembagian takjil gratis.

Ketua DWP UIN Syekh Nurjati, Hj. Husnul Khotimah, S.Pd.I, dalam sambutannya menekankan pentingnya memupuk kesabaran dan rasa syukur dalam kehidupan sehari-hari untuk meraih ketenangan hati. 

“Kegiatan ini bukan hanya untuk menumbuhkan kecintaan terhadap Al-Qur'an, tetapi juga untuk memperkuat spiritualitas dan ketahanan batin kita dalam menghadapi berbagai tantangan hidup,” ujar Husnul dengan penuh semangat.

Acara dilanjutkan dengan kajian yang dipandu oleh Popon sebagai moderator. Materi disampaikan oleh Hj. Amroh Umaemah, M.Pd.I, seorang dosen dan praktisi, yang memaparkan tentang dua pilar utama dalam hidup yang membawa ketenangan hati: sabar dan syukur. 

“Sabar adalah kunci untuk menghadapi setiap ujian dengan lapang dada, sedangkan syukur adalah cara kita menghargai nikmat yang diberikan oleh Allah SWT,” jelas Ibu Amroh dalam penjelasannya yang mendalam.

Setelah kajian, kegiatan dilanjutkan dengan tadarus Al-Qur'an bersama sebagai wujud penguatan hubungan spiritual dan mendekatkan diri pada Allah SWT. Sebagai penutup, acara diakhiri dengan pembagian takjil gratis kepada peserta sebagai bentuk kebersamaan dan kepedulian sosial.

Melalui kegiatan ini, DWP UIN Syekh Nurjati Cirebon berharap dapat memberikan manfaat yang mendalam bagi para anggotanya, serta mendorong mereka untuk senantiasa mengamalkan nilai-nilai sabar dan syukur dalam kehidupan pribadi dan profesional. 

"Semoga dengan kegiatan ini, kita semua dapat memperoleh ketenangan hati yang hakiki dan terus berkembang menjadi individu yang lebih baik," tutup Husnul dalam penutupan acara. (din)

Kamis, 13 Maret 2025

IPM Kabupaten Cirebon Terus Meningkat Dalam 5 Tahun Terakhir

KABUPATEN CIREBON — Indeks Pembangunan Manusia (IPM) Kabupaten Cirebon mengalami peningkatan signifikan dalam lima tahun terakhir, sebagaimana dilaporkan oleh Badan Pusat Statistik (BPS). Data menunjukkan tren pertumbuhan yang stabil dari tahun 2020 hingga 2024.

Pada tahun 2020, IPM Kabupaten Cirebon yang dihitung berdasarkan Umur Harapan Hidup (UHH) hasil Sensus Penduduk (SP) 2010 tercatat sebesar 68,75.

Angka ini meningkat menjadi 69,12 pada 2021, kemudian naik lagi menjadi 70,06 pada 2022, 70,95 pada 2023, dan mencapai 71,44 pada tahun 2024.

Sementara itu, IPM yang dihitung menggunakan UHH hasil SP 2020 LF juga mengalami kenaikan yang konsisten.

Pada tahun 2020, IPM tercatat sebesar 69,61, kemudian meningkat menjadi 69,99 pada 2021, lalu 70,92 pada 2022, naik lagi menjadi 71,81 pada 2023, dan mencapai 72,30 pada 2024.

Peningkatan IPM Kabupaten Cirebon didukung oleh pertumbuhan positif dalam beberapa komponen utama, yaitu kesehatan, pendidikan, dan ekonomi.

Umur Harapan Hidup (UHH) menunjukkan tren kenaikan dari tahun ke tahun. Berdasarkan SP 2010, UHH meningkat dari 71,99 tahun pada 2020 menjadi 73,04 tahun pada 2024.

Sementara itu, berdasarkan SP 2020 LF, UHH juga mengalami peningkatan dari 73,97 tahun pada 2020 menjadi 74,98 tahun pada 2024. Peningkatan ini mencerminkan perbaikan dalam sektor kesehatan dan layanan masyarakat.

Di bidang pendidikan, Harapan Lama Sekolah (HLS) dan Rata-rata Lama Sekolah (RLS) juga mengalami pertumbuhan yang positif.

HLS meningkat dari 12,25 tahun pada 2020 menjadi 12,42 tahun pada 2024. Sementara RLS bertambah dari 6,92 tahun pada 2020 menjadi 7,65 tahun pada 2024.

Angka ini menunjukkan adanya peningkatan akses masyarakat terhadap pendidikan yang lebih baik, baik dari segi lama pendidikan maupun peluang untuk menempuh pendidikan lebih tinggi.

Selain itu, sektor ekonomi juga mengalami perkembangan dengan meningkatnya pengeluaran per kapita masyarakat Kabupaten Cirebon. Pada tahun 2020, pengeluaran per kapita tercatat sebesar Rp10,342 juta per tahun dan terus meningkat menjadi Rp10,368 juta pada 2021.

Kemudian, Rp10,791 juta pada 2022, Rp11,128 juta pada 2023, hingga mencapai Rp11,529 juta pada 2024. Kenaikan ini menunjukkan peningkatan kesejahteraan masyarakat dan daya beli yang semakin membaik.

Tren pertumbuhan ini menunjukkan peningkatan kualitas hidup masyarakat di berbagai aspek. Pemkab Cirebon berkomitmen untuk melaksanakan kebijakan pembangunan yang berkelanjutan agar IPM terus meningkat, dan kesejahteraan masyarakat semakin merata.

Dengan pertumbuhan yang stabil dalam lima tahun terakhir, Kabupaten Cirebon menunjukkan komitmen dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia, yang diharapkan akan berdampak positif pada sektor lainnya, seperti ekonomi dan kesejahteraan sosial.

Pemkab Cirebon terus berupaya meningkatkan IPM, salah satunya di komponen kesehatan. Pemkab telah meluncurkan sekolah untuk warga lanjut usia (lansia). Program sekolah lansia itu salah satu tujuannya untuk meningkatkan UHH.

Kepala Bidang Keluarga Berencana Ketahanan dan Kesejahteraan Keluarga Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (DPPKBP3A) Kabupaten Cirebon, Yati Fironike mengatakan, program sekolah lansia bertujuan untuk membuat lansia berdaya dan tidak jadi beban keluarga. (din)


“Supaya lansia paham dan mengerti bagaimana menolong dirinya sendiri dan tetap sehat. Dan, harapan hidup (UHH) di Kabupaten Cirebon tinggi,” jelas Yati belum lama ini.


Sekolah lansia melaksanakan 12 kali pembelajaran dalam satu tahun. Lansia yang mengikuti program ini bakal mendapatkan banyak ilmu, dari mulai agama, sosial hingga kesehatan. (DISKOMINFO)